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web-bb内検索 / 「就活リサーチ」で検索した結果

• 就活リサーチの感想・質問など
  就活リサーチの感想・質問など つかいかた リサーチで気づいたことや、他人のリサーチを見て思ったこと、なぞご自由に。 名前 コメント えー、ドイツ、ロシア、テェハミング、フィンランドを担当いたしましたサラ...
• 就活リサーチ/カナダ/加藤
  カナダ 学校→就活→就職などのモデルコース カナダでは昔は大卒の学位があれば就職が保障されていたらしいが、現在では人とのつ ながり（人脈・コネ）を如何に築くかということが重要になってきている。 日本のような就職情報誌はなく、そもそも会社の数自体も多くはない。新聞やインター　 ネットに出ている求人情報は、全体の求人のほんの１割２割程度だとも言われている。 新聞やインターネットの求人に対しては応募者が殺到するため、かなり倍率が激しい。　 一方、広告が出ていない求人に対して、知人の紹介などで応募すると競争率が低い上に、　 紹介ということで信頼度も格段にアップするので、採用される可能性が一気に高まる。 送った履歴書が人事担当者や採用の意思決定者（hiring manager）の手に渡ることなく 社内のゴミ箱に直行することも多い。なので、就職活動の最初の段階では、「如何にし て隠...
• 就活リサーチ/ロシア/皿井
  ロシア ～社会主義の名残りでパッと見、制度的には労働者に優しそうに見えるが、その実情はけっこう厳しいと思われる～ ①モデルコース 初等一般教育(３～４年)→基本一般教育（５年）（ここまでが義務）→中等一般教育（２年）→中等専門教育→大学など 在学中に学校の仲介によって就活するが、就学中に入社しそのままその企業に在籍しつづける。大学幹部のコネに依存した就職も多い。学費を就職先の企業がまかなうケースも。ネットや民間の斡旋企業を介した就職も一定数ある。 ②正規／非正規 正規雇用／非正規雇用の区別はある。非正規雇用率は15％程度。この数値の低さは、つい20年前まで社会主義国家であったことと関係があるのではと思われる。 ③非正規雇用のありかた 失業対策のため、失業者を雇用し非正規雇用が増やされる傾向にある。ちなみに、ロシアでは不景気即失業の増大とはならない。なぜかといえば...
• 就活リサーチ/アメリカ/加藤
  アメリカ 学校→就活→就職などのモデルコース アメリカは、できるだけたくさんの人に教育を受ける機会を与えるという理念がある。　 ハーバードやスタンフォードのような有名大学は別として、あまり優秀じゃなくても有名でない大学なら誰でも入れる。1982年3月の調査によれば、25歳以上のアメリカ人で小学校を卒業していない者は3％、25歳以上の大人で高校を卒業するか上の教育機関に進んだ者は71％、大学教育を終了したのは17.7％だった。ユネスコのデータによれば、高校卒業後に教育を受けたのは10万人中5355人でどの国よりも多かった（日本では2030人） アメリカは州ごとに教育政策が違う（下記の教育への政府補助参照）。米ジョージア州の場合、大学への進学準備は三年生の十月にある進学フェアというものに始まる。各高校に大学の入学担当者が来校し、個別相談に乗ってくれる。大抵は書類審査が多いが、難関...
• 就活リサーチ/中国/川尻
  China モデルコース 中学→職業学校、または働くというケースが多い。大學への進学率は5%と低い。いくら、 景気が上昇傾向でも、農村部は遅れが出ており、その部分は中国全体で8%となっていて も、9千人にも及ぶ。 正規雇用・非正規雇用の有無、非正規雇用のあり方 ほとんどが非正規雇用、1年契約でほとんど長期契約というものはない。近年中小企業を中心に上昇の傾向、反対に派遣は現象の傾向にあるようだ。主要業種はと言うと、サービス業でアウトソーシングが人気だという。それは労働コストの上昇を嫌う傾向ゆえだといえる。 参考 http //j.people.com.cn/94475/7806494.html http //news.livedoor.com/article/detail/6937298/ 貧しい家庭への教育制度 金で解決するお国柄でもあり、「自分のことで精...
• 就活リサーチ/イギリス/小林
  イギリス就活レポート モデルコース 新卒一括採用の概念がなく、当然就職浪人（就職留年）もない。 就職活動は大学での専攻を生かせる職種を選び、転職しても前職と同じ職種かアップグレードする。 「経験」が、一番重要視される。インターン制度はあるので、学生のころから自発的に活動をするなどはあるが、決まったコースというものはない。 非正規雇用、経緯 1980年代初めと90年代初めの2度にわたる不況により、（パートタイム含む）非正規雇用者は確実に増加。 90年代半ば以降の長期にわたる景気拡大により雇用も順調に増加したものの、一昨年からの不況により労働市場の状況は再び急速に悪化、現在はその回復途上にある。 しかし、仕事が見つからない「非自発的」一時雇用者だけではなく、常用の仕事を望んでいない「自発的」一時雇用者も、同じくらいの割合で存在する。 奨学制度 「今のイギリスの課題点...
• 就活リサーチ/フランス/小林
  フランス就活レポート モデルコース 一般的に、日本の大学などと比べると、大学のサポートが薄い。 ほとんどの大学が国立であり、卒業した生徒が履歴書を企業に送るなどをし、自力で職を見つける。 （学生時代に特定期間の「就職活動」をしたいために私立を選ぶケースも） あるいは、確実に職につなげるため、専門学校に行く若者が多い。日本より若い時点で個々が「働く」ことに積極的。 正規・非正規雇用 非正規雇用は「非典型雇用(emplois atypiques)」と「特殊形態雇用(formes particulieres d’emploi)」(FPE)という表現で存在する。 これはフランスの労働法典と異なる場合を指す。 主に派遣労働、見習い契約、非正規雇用契約による臨時雇用契約、パートタイム労働、非賃金労働などだが、とりわけ無期雇用契約が多い。 経緯 正社員でも失業率が高く、国際化...
• 就活リサーチ/韓国/皿井
  韓国 ～日本をさらにエスカレートさせた感じ～ ①モデルコース 韓国の学校制度は日本とほぼ同じ６ー３ー３制。これは、日本統治時代にその制度が輸入されたためである。「出身大学によって人生が決まる」｢出身大学を他人に尋ねることは失礼｣といわれるほどの学歴社会。大学在学中、男子は徴兵制度のため軍に入り、休学するケースも多い。就職は新卒採用重視ではなく、インターンでまず半年程度の試用期間があったのち、本採用というケースが多い。 ②正規／非正規 韓国の全雇用者に占める非正規雇用者の割合は約6割。異常に高いのは、未確認情報によれば自営業者などもこれに含んでいるせいともいわれる。大学進学率が85％と高いため、大卒で正社員になれない者も多い。日本の大卒就職率が91％の年、韓国は51％であった。また、財閥の業界寡占により、企業も新規参入がしづらく、雇用が促進されない。 ③非正規雇用のあり...
• 就活リサーチ/ドイツ/皿井
  ドイツ ①モデルコース ドイツには｢新卒の就職活動｣という概念や習慣がない。多くの大卒の学生は、卒業後、アルバイトやインターンを経験し、平均的には卒業後1年後くらいに初職に就く。しかし、多くは底には定着せず、初めての就職の半数は一時雇用である。何社か会社を転々としながら、30歳くらいまでにいい会社を見つけ、そこに定着するというパターンが一般的のようだ。 ②正規雇用／非正規雇用の区別 ドイツにも正規雇用／非正規雇用の区別は存在する。日本での非正規雇用率は38％だが、ドイツでは14.5％にとどまっている。ドイツでは1985年、｢同一労働同一賃金｣が制度化された。これは、国際労働機関(ILO)ではこれは基本的人権のひとつと考えられている。これにより、フルタイムとパートタイムの労働者間で時間当たりの賃金に差別的扱いを設けることが禁じられた。 ③非正規雇用のあり方 ドイツ語では...
• 就活リサーチ/ノルウェイ/川尻
  Norway モデルコース ９割が高校に通う→大學に入る→パートタイムの仕事に就く。女性に関しては過半数と書いてあるサイトもあった。また、現在、ノルウェーは工業国であり、海底からの石油産出国であり、お隣のフィンランドが農業国に対して、漁業国であるため、基本、裕福な国に ある。日本と同じく捕鯨を行っている国でもある。 正規、非正規雇用の有無 パートタイムという考え方はあり、女性の31.6%、男性は10,5%（2007年）となっている。女性のパートタイムは年々減少傾向であるが、男性は上昇の傾向にある。尚、パートタイムとは、労働時間は週36時間未満の人の事を指すのだそうだ。1980年代の経済のグローバル化の影響を受けたということもあるが、元々、出世より家族を大事にする国民性ゆえ、そちらを選ぶ人が多いのかもしれない。でも、驚く無かれ、赤ん坊を町に放置したりするそうだ。 参考 ...
• 就活リサーチ/フィンランド/皿井
  フィンランド ～とにかく国民の歯が白そうな国スオミ～ ①モデルケース プレスクール（２年）→小中一貫教育（９年）→ルキオ（高校）、または職業学校（それぞれ３年）→大学（３～４年） すべて無償！ 高税率高福祉国家ばんざい＼(^^＠)／ 完全雇用を政府が目標として掲げている。 フィンランドには就職活動という概念は存在しない。 学生は夏にインターンのような形で企業で働くが、これは1年の生活費を夏休みにかせぐアルバイトも兼ねている。相性が合えば、その企業にそのまま就職するケースもある。 フィンランドでは、学業と仕事が直結しているため、インターンのせいで仕事がおろそかになる、などという懸念がない。「勉強ばかりできても社会人としてはダメだぞ」などというパワハラ発言が発せられる余地がない。 キシリトールばんざい＼(^o^)／ ②正規／非正規 妖精さんに邪魔されて...
• 就活企画書/皿井
  ｢就活｣に関する特集 いいかげんワーカーの国　イタリアの就活を調査せよ！　　企画書 トム・ヤムクン 古来の日本人の美徳｢滅私奉公｣｢サービス残業｣とはまったく正反対の道を行く国・イタリアの就活の実態をさぐり、それを日本に生かすことを模索する。 職場に1分、2分の遅刻はあたりまえ、毎日がノー残業デーで、昼休みも1日2時間という、日本人からはおよそ考えられない就業観をもつ民族・イタリア人。かたや、ひと昔まえまで、｢一身を会社に捧げてご奉公する｣のがあたりまえで、現在、未曾有の就職難にあえぎ、｢就活｣などというサル芝居をいまだに通過儀礼であるかのごとく有難がっているわれわれ日本人――しかし労働生産性の国際比較をみれば、イタリアは7位、日本は20位なのだ。イタリアの労働者と日本の労働者、なにがそんなに違うのか？　イタリアの若者は、いったいどんな就活をしているのか？　『テルマエ・ロマエ』では風...
• 3号就活特集第1稿
  特集：世界の国から「御社が第一志望です」 就活ワールドレポート たちばな：どうしよう～、先生、出ないよー。 金髪先生：なんだ、便秘か？ たちばな：内定が！　もうこのままフリーターになるしかないのかなぁ。。。ノイローゼだよー。 金髪先生：就活なんて茶番もいいとこだ、さっさとやめて株を覚え 　　　　　ろ。 たちばな：そんなこと言ってらんないの！　ほんと、毎日が勝負な 　　　　　んだから。今夜も帰ってＥＳ(エントリーシート)書きま 　　　　　くりだよー。イヤだ、バイト人生は…イヤ…… 金髪先生：そういえば、「アルバイト」って言葉はドイツ発祥って　　　　　知ってたか？ たちばな：どうでもいいよそんなトリビア。しかもそのネタ、なん 　　　　　か使い古されてるし。 金髪先生：ドイツやフランスじゃ、正規雇用も非正規雇用も時間当 　　　　　たりの賃金は同じなんだぞ。 たちば...
• 就活企画書/小林
  そこそこ有名なアーティスト（文芸関係なく）にテーマに沿ってインタビューする。 そうしたら、その人近辺の方がｂｂｂを手にとってもらえると思います。 （あなたにとって「疑う」とはなんですか？等） 最初に考えているのはアート系モデル奏美智子さん。検索すると出ます。 その他にも色々います。 ただ、録音機器がない。だれかMDでもなんでも持っていませんか？ 名前 コメント ...
• 就活企画書/加藤
  特集「就活」の企画 タイトル「学校側の本音（仮）」 テーマ みんなのためにサポートするよ！って言ってる大学とかの就職課って、本当にみんなのことを考えているのか？ 内容 なんやかんや言って、大学側は学生に就職してほしいはず。だから「就職率何パーセント」っていちいちオープンキャンパスのポスターとかにも書いてある。 あの学校に行くと就職できるというイメージを植えつければ、親はまず安心。子供にはオープンキャンパスでたくさんのプレゼントやら、ケーキバイキング（数年前に東大だか早稲田あたりがやってましたね）などえさを用意して、いい学校というイメージを持たせるのに必死。せっかく入学したら、学校によっては二年生くらいからもう就職の話をするとか… 実はみんなの将来なんか知ったこっちゃなくて、学校の就職率アップが第一なんでしょ？　という学校側の本音が聞きたい。就職課の人に限らず、...
• 0812特集『就活』の企画書募集
  特集企画の企画書を以下の要領で募集します。企画書責めで申し訳ないです。 テーマ　：特集企画『就活』について 書式　　：A4用紙を縦づかい、横書き 内容　　：タイトル、テーマ、内容の説明(800字ていど) 形式　　：wordファイルをメール添付してサライに提出 しめきり：8月20日(月)終日 よろしくお願いいたします。例によってご質問はこのコメントフォームもしくはサライまで。 名前 コメント ...
• 特集『就活』の企画書の選定について
  特集『就活』の企画書の選定について 特集企画案の選定のため、投票を行います。 投票方法 このページの下の“投票フォーム”に、誰の案に投票するかを明記してください。1人1票です。 ただし、複数の案の折衷、あるいは部分的な修正希望を加えた上での投票も可とします。 自分の案に投票するのもOKです。 投票しめきり 2012年8月29日(水)終日 投票フォーム 名前 コメント ...
• 0816小説企画書/皿井
  円タクの岸ダン 就活編 企画書 トム・ヤムクン あらすじ お節介焼きの女子高生・安住あずみは金欠になり、アルバイトを探していた。顔馴染みのタクシードライバー・岸ダンに相談するが、彼は１乗車１円という不当な廉価営業をしているため、バイト代など出せないし、困っている他人に手をさしのべる気もない。そこへ、タクシードライバー志望の就活生・栗山ミキがやってきてイタい面接を勝手に始める。｢私、この町が大好きなんです、夢をと希望を一緒に乗せて、町の人々を運びたいんです。学生時代は人力車サークルに入ってました！｣彼女の相手をしている間に、不覚にも道に迷い、カーナビを壊してしまうダン。彼は極度の方向音痴である。しかし、地元っ子のあずみはこの町の地理を隅から隅まで知り尽くしていた。かくしてダンは渋々ながら、彼女をナビゲーターとして採用したのだった（給料は、お菓子などの車内販売の利益から捻出）。 ...
• 0816就活企画書/宇賀持
  タイトル 働き方の非多様性括弧仮 テーマ さまざまな雇用環境みたいな感じ 内容 　本来働き方は多様であっていいはずだが、日本においてはどこかの企業に属することがイコール働くことということになっている。もちろんフリーで働いている人もいれば、起業する人もいる。 　いろんな働き方があるということは、わざわざ言わなくても誰だって知っている。しかし現実には、多くの人が企業に属するという選択肢を取っているし、そのうちの何％かはその選択肢しか取れないと考えている。 　そして、その選択肢（レール）、つまり小中高と進み、大学（基本的には4年制）へ進学し、新卒として就職できなければ、非正規雇用という選択肢しか用意されていない。非正規雇用が正社員と横の関係（どちらも単に働き方の選択肢の一つであるという関係）であればいい。しかし日本においては明らかに縦の関係（正社員になれなかった落伍者が、...
• 3号皿井小説みんなのコメント
  みんなのコメント 宇賀持さん 「新の意味でお互いを必要とする幸福な就活」を描くのにバイトでは弱い。 しかも本人が金欠のためと言ってしまっているので、それが伝わりにくい。 ストレートにダンの助手として働きたいということでいいのではないか。 （タクシー運転手のバイトという設定での話だが）車内販売というのは超有名ぱてしえのお店みたいな感じなのでしょうか。 タクシーはあまり乗らないんで分かりませんが、普通車内販売はやってないと思うし、通常のお店で買えるような菓子ならそんなに買う人はいないと思うので。 また、「すさんだ現実の就活を暗に批判する」という部分を具体的にどう描くのか、ネタが出来ているのであれば知りたいところ。 ダンが方向音痴という設定はいいと思う。 加藤さん すさんだ就活という現実との対比でこの話を書きたいのであれば、たとえば数年後の栗山 ミキが、...
• 3号皿井小説1稿
  円タクの岸ダン　～就活編～ トム・ヤムクン 円タクの岸ダンが他人の悩み事に首を突っ込むのは、彼が親切だからでも、元刑事だからでもない。むしろ彼はどちらかというと冷たい人で、あたしが助手になってあげると言うと、いやいや、タクシー運転手の助手とか、わけわかんないし、と、速きこと風のことく突っ込んできた。 「女子高生なら、ファストフードでバイトでもしてろよ」と、これもまことにごもっとも。そもそも彼にバイト代なんて払えるわけがない。なぜなら彼のタクシーは初乗り一円で、しかもどこまで行っても初乗り扱いだからだ。 「あなた、このへん詳しくないでしょ。カーナビに頼りっきりじゃん」 『三百メートル先を、左方向です』 「うるさいな、だからカーナビがあるからいいんだよ」 『次のカドを、左折です』 　ダンが車線変更のため左の後方をちらりと確認するときにあたしは、すばやく後部座席から彼の口にポッキ...
• 3号宇賀持小説1稿
  パーソナルポイント 　就活も随分様変わりした。今では昔のように履歴書を書いたり、一般常識試験を受けたり、面接を受けたりする必要が無くなり、企業が提示するステータスの数値を満たしているかどうかを照らし合わせればいい。心理学や脳科学など様々な分野での研究が進んだことで、あらゆる情報が数値化されるようになり、社会的にも信頼性のおけるものだと認識されるようになった。そこで就活の効率化を図るために個人のあらゆる側面を数値化した「パーソナルポイント」が導入されるようになった。学生側は煩わしい就活をする必要がなくなり、卒業まで学業に専念できるようになった。企業側も採用に多くの時間と費用をかける必要がなくなり大幅なコスト削減に繋がった。 　パーソナルポイントは年金情報などを一元管理したマイナンバーのサイト上で確認することができる。学生は企業のサイト上でエントリーをするだけで、指定されたステー...
• 0816小説企画書/宇賀持
  bbb第3号　小説企画 宇賀持 タイトル パーソナルポイント括弧仮 あらすじ 「パーソナルポイント」というものが導入された世界。簡単に言うとその人を数値化すると何ポイントかということ。能力とか性格とか嗜好など（いわゆる就活の適正診断的なもの）などを総合的にポイント化することによって、就職活動が劇的に効率化した。つまり、応募者は志望する企業に「パーソナルポイント」をメールするだけでいいし、企業側もそのポイントを単純比較するだけでいい。 　主人公はそのシステムに疑問を感じ、実際にあってほしいと企業に申し込むがことごとく門前払い。落ち込む主人公を励ます友人。主人公は自分とそんなに変わらない友人のことを感謝も込めて気にかけるが問題ないと返される。 　その後友人は大企業から内定を得る。実は彼の父は厚労省の重役で、「パーソナルポイント」を不正に操作してもらっ...
• 第3号反省会
  第3号反省会 各コーナーへの意見 ※「とあるお悩み相談室にて」以下の項目の、すべての項目について各自、意見や反省を述べてください。 表紙・裏表紙 ちょっと中身が想起しづらかった。絵としては非常によかったと思うのですが、オタクチックだという誤解招いたかも。 -- トム・ヤムクン (2012-11-06 01 31 26) まず、可愛いです。個人的に、今頑張る～ではないの所が好きです。 -- 川尻 (2012-11-06 18 05 57) 一見、オタクっぽいもとと勘違いさせるところはありな気がする。ただ、これをアテネと千代田にもっていくときの反応が怖い（笑） -- 加藤 (2012-11-10 22 49 18) 名前 ...
• 3号川尻小説みんなのコメント
  みんなのコメント 加藤さん 発想としてはおもしろい。しかし五枚で書くにはもったいないというか、足りるのか？ 型を守れば就職できるというのは、流通系とか、すごいちっちゃい会社（個人経営）にしか通じないのでは？　 大きい会社だと、若干型破りなのを好みそう… 流通関係でしか就活してこなかったので他はわからないけど、家電量販店なんて社員を捨て駒としか思ってないから、何百人も社員採用するので、落ちる人のほうが珍しいくらい。 それを知っている人（あるいはそれしか知らない人）からすると、ちょっと「？」 ってなるかもしれない。 宇賀持さん ファンタジックな話なので、もう少し説明がほしいです。 特に僕ときつねの関係について。 取り敢えず現段階での意見を。 きつね相手にするなら妖怪学者（というのがあるのかどうか知りませんが、このようなオカルト学者っぽいもの）の方がいい。 ...
• 第3号の感想
  第3号の感想 第3号を読んだ方からいただいた、感想をupしてください。 全体的に 村上先生より。「コレを伝えたい」という明確な意思が感じられない。自分の思っていることをとにかくさらけ出した、という感じ。カオス。「疑う」というより、世の中のアラ探しをしているということでしかない。 -- トム (2012-10-26 23 53 17) 四号のデザインをしてくれる大山さんより。読んでみれば面白いけれど、持ってかえるかと言うと、冊子全体のデザインなどそこまでインパクトがないので持って帰らないかも。 -- 加藤 (2012-11-18 22 42 17) 名前 ...
• 3号天野小説1稿
  今日も社長は不機嫌です 天野冴映子 今日も社長は不機嫌です。これで連続一週間。仕事はしてくれるので、わたしとしては問題ないのですが。 まだ三月だというのに半袖の真っ黄色のＴシャツ。回転式の社長イスに体育座りをし、五本指ソックスに包まれた足先を 伸ばしたり縮めたり伸ばしたり縮めたり。 「社長」 あ、呼んだだけでそっぽを向かれました。社長のわたしに対する態度も、日に日に悪化しているように感じます。 コンコンとドアがノックされ、人事が顔を覗かせます。そろそろ社長の出番のようです。 「ではここで、弊社代表取締役より、選考についての説明があります」 隣室からは進行役の声。相変わらず、マイクなどなくともよく通るハリのある声。声フェチのわたしとしては、もう少し 低いとさらに萌えるのですが。 ガタッとイスから立ち上がった社長のこめかみには、マンガのように青筋が浮いています。わー。人...
• 3号加藤小説1稿
  とあるお悩み相談掲示板にて たちばな　藤 困っています NO.17318 三児のパパさん（36　♂） 12/8/10　10 58 今年、ウチの会社に入社してきた新入社員の社員が使えなくて困っています。「これコピー取って」と頼んだら、ノートに丸々手書きで書いて持ってきました。そんなこともわからないのかと、悩みに頭を抱えています。ゆとり世代だからと、あきらめたほうが身のためでしょうか？ 困っていますのレス NO.11 自由人さん（25　♂） 12/8/10　14 02 人のことどうこう言う前に、ご自分の日本語力をどうにかするほうが身のためですｗ ゆとりって NO.17356 グンソクLOVEさん（21　♀） 12/8/10　12 36 どぉしてゆとりってバカにされるんでしょぉか？？　すごくかなしいです…(;O;) ゆとりってのレス NO.4...
• 3号川尻小説1稿
  きつねの口は 川原周 いま、ちょっと、化けて出てい る所だから。 枕元ではなくって、SAYOUま で。立て付けの悪いドアを引っ張 って、のついた信号を人並みに待 って。 最近のきつねはよく人に化け る。働く練習だそう。 畜生らしい温かみや、生え変わ ったばかりの夏毛に、ふと、さわ れないのは残念かもしれない。 実際、には残念なものだ。出会 ってから6年間、きつねはきつね だったから。たぬきになったりし なかった。佐竹のほうが30を超え た。 きつねの温度のほうが落ち着い た。 けど、代わりに、癖のある毛髪 なら、揉みくちゃには出来るん だ。そのときのきつねは、もの凄 く不機嫌な顔をするけども。 まったく、すっ...
• 0816小説企画書/加藤
  bbb第三号小説企画書　加藤 エッセイというか、私小説というか、その中間くらいのものを書きたいと思ってます。普 通にストーリー書いてもくだらないものしかできなさそうなんで… あらすじ 　 一般的な就活をして、中堅企業のスーパーに就職したが、三年前に辞めた「私」のだらだらとした一人語り。去年くらいから新卒社員がやたら使えなくてこれだからゆとりは！ とかいうネットの書き込みをよく見るけど、「私」が働いてたとき高卒の先輩社員がいて、今年入社する大卒の人たちとその人は同じ年だから、もっと前からゆとりゆとりって 言われても良いはずだけどなーとか、小売業はたぶん普通の会社と比べて高卒多いから、大学出てないとろくな給料ももらえないし仕事もないなんて一概には言えないんじゃない のかなーとか、入社一年目なのに店長とか、右も左もわからないうちにいきなり責任負わせてくるのは会社側なんだから、...
• 3号情報みんなのコメント
  みんなのコメント 宇賀持さん 「なぜ人を集める必要があるのか」という問いについてですが、地域を活性化させたいからということだからしかないと思うのですが……。 多分、読んだ人もこう思うと思うんですよ。 なのでそんなの分かりきっていることだという感想になる危険性が。 これはどこまで調べられるか分からないのですが、たとえば、なんで本と関わりがなさそうなカレーだったのかみたいなアプローチの方がいいかも。 （ただ、これだと疑うのテーマからずれてしまう感もありますが） 加藤さん 二つをからめるのは面白いが、そもそもなぜカレーの町と言われるようになったのか調べてからのほうがいいと思う。 実際に神保町には老舗のおいしいカレー屋さんもたくさんあるらしいから、「店がいっぱいあるからとりあえずカレーの町って名乗っちゃえ」ということではないはず。 もし理由があ...
• 4号企画書皿井
  タイトル 円タクの岸ダンとスパイラル・ハイウェイ あらすじ ある日、いつもはしない乗車拒否を繰り返し、千葉県市川市のある寿司屋へと車を走らせる岸ダン。きけば、千葉県市川市にある喫茶店にある湯呑みをどうしても確かめなければならない、と言う。しかし、ある白バイ隊員が三億円事件の手口を模倣して、ダンのプリウスを奪い、第二東名高速道路へと消える。サービスエリアで待ち受けていた、犯人である妹・岸のり子は、ダンと安曇あずみを乗せたまま、地元・京都府に向け、第二東名を走る。のり子とダンの会話から、安曇あずみは、ダンが1円タクシーをしている理由を知る。彼は父親を殺した男を東京で追い、父の遺産のありかが刻み込まれた湯呑みを探していたのだった。しかし、それゆえ、母と妹をかえりみないダンをのり子は説得し、ダンを地元へ連れ返ろうとする。そんな妹に従いはしないながら、あずみには普段見せない愛情と甘さを見せ...
• 文化学院感謝企画について
  文化学院感謝企画について サライです。 この前の印刷の日に思ったのですが、われわれってかなり文化学院に多大な援助を受けているな、と。先生方のコピーを邪魔したり、インクを浪費したり、、、、 メンバーほとんで、現役でもない卒業生なのに。。。 そこで、文化学院に恩返しの意味もこめて、なにか誌上で企画ができないか、という個人的な提案なのですが、いかがでしょう？ いまあるアイディアとしては、 文化学院でがんばっている学生のインタビューと、文化学院のイベントスケジュールかなにかを、合計1ページにわたって書く という感じです。 これはまったく個人的な提案で、思いつき段階ですが。 ご意見お待ちしています。 声優コースで実力ある人とかなら書きやすくもあるし、読み応えもありそう、と前から勝手に思ってたのですが、ただ、すでに事務所に入ってるとか、入る予...
• @wiki全体から「就活リサーチ」で調べる

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